最近网上的热议话题，莫过于大厂职工和公事员之间的负责与眼红。互联网大厂的小伙伴们负责公事员的“铁饭碗”第四色网，而公事员们则对大厂的“金饭碗”馋涎欲滴。这不，一又友圈里又掀翻了一波措施员去职考公的高涨，而公事员们则在挑剔区里“吐槽大会”，纷纷晒出我方的“辛酸泪”。
围城表里的纠结
比如，这位从阿里跳槽考公的措施员，月薪从两万五直降到五千，这帖子一出，立马激励了热议。互联网大厂的年薪动辄几十万上百万，而公事员的工资条却“一眼望到头”，这给与，几乎比“给与费劲症”还要难。
公事员的隐形福利
但话说转头，公事员的薪资确切那么不胜吗？其实否则。公事员的工资与地域、级别、工龄细巧关连。在北上广深这么的一线城市，公事员的待遇当然不会差。并且，别忘了公事员的平稳性和各式福利待遇，这些都是“隐形收入”。更要害的是，公事员的使命压力相对较小，无谓像措施员那样“996”加班熬夜，身心健康更有保险。
互联网行业的年岁蹙悚第四色网
另一边，措施员固然挣得多，但私企尤其是互联网行业，年岁和职位擢升但是“息息关连”。年青东谈主有冲劲、学习才调强，更容易获取擢升契机；而跟着年岁增长，膂力和元气心灵下落，在任场上的竞争力也会有所下落，35岁，更是成了许多互联网东谈主心中的全部坎。
中年东谈主的逆袭
不外，这种不雅点不免有些悲不雅和单方面了。谁说东谈主到中年就不成再创光泽了？践诺中，不少东谈主在中年之后，凭借着丰富的使命教化和东谈主脉资源，见效转型，走上了行状的新岑岭。
公事员的“岁月静好”
再说回公事员，有些东谈主合计下层公事职工资低、擢升难，一眼就能望到退休。但不同的声息也存在，一位网友共享了我方在家乡行状单元使命的履历，固然工资不高，但每逢节沐日，单元都会披发购物卡和蛋糕券行动福利，每个月还有800元的餐补，各式福利和奖励加起来，年实质收入也有快要 10 万元。关于一个有房有车的年青东谈主来说，这么的使命环境和待遇，也算得上是“岁月静好”。
合适我方的才是最佳的
大奶喵喵酱其实，不管是互联网大厂的高薪，还是体制内的平稳，都莫得皆备的锐利，惟一适不合适。每个东谈主的本性、才调、追求都不雷同，有东谈主心爱挑战高薪，就有东谈主偏疼平稳生计。就像那句话说的，“一千个读者，就有一千个哈姆雷特”，职场给与也雷同，合适我方的才是最佳的。与其景仰别东谈主光鲜亮丽，不如纠合本身实质情况，给与一条合适我方的路，安守故常，勤奋郁勃。
结语
在这个充满给与的职场寰球里，每个东谈主都在寻找属于我方的那片太空。大厂的高薪和公事员的平稳，都是职场东谈主心中的“白蟾光”。但最终，咱们都要明显，不管给与哪条路，最要害的是找到合适我方的那片星空第四色网，勇敢地追赶我方的梦思。
